「平日と休日を区別する」設定にすると、
カレンダーの機能を利用することができます。
具体的には以下のように設定します。
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【管理 > メンバー種別・集計ルール > (該当のメンバー種別)
> 集計ルール > 休日】
⇒「平日と休日を区別する」をONにする
⇒必要に応じて「休日となる曜日」を設定する
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「カレンダー」の機能では、上記の設定を行ったうえで、特定の日付に対して個別に平日・休日を切り替えることができます。
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さっそくのご回答ありがとうございました。
上記設定を行いましたところ、カレンダー設定が可能になりました。
もう一点お伺いしたいのですが、
弊社の休日は、日祝＋4日（シフト制）となっているので、
日祝以外の休日4日間については、従業員ごとに異なります。
そちらの設定についてはどのように行うのでしょうか。
【管理＞メンバー種別・集計ルール＞（該当のメンバー種別）集計ルール＞詳細設定＞】
⇒メンバー別の設定を利用するをON
にしていますが、そこからの設定方法がわからないためご教示いただければ幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。
従業員ごとの休日の設定は「Data」画面で行います。
Data画面へは以下の手順で移動します。
【管理 > データ確認】でDashboard画面に移動
⇒ 画面下半分のメンバーリストから対象のメンバーの名前をタッチする
⇒ 画面右上の「Data」をタッチする
Data画面右下の日別の時間数の項目が並んでいる部分を
右にスクロールさせると、「打刻」や「メモ」の右側に、
入力項目「休日」があります。
「休日」に、日ごとに休日・平日を登録することで
個別に変更することが可能です。