半日有給について

所定が8時間と登録されていれば、「所定に基づく」の利用で
ご希望の計算が可能です。

有休を時間換算する方法は、下記2種類があります。
ご確認の上、貴社のルールに合う設定を行ってください。

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１．所定に基づいて計算する
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所定の登録がある場合に利用できます。
所定時間数の半分が計上されます。

⇒所定が8時間となるように設定されていれば、半有休の登録時に4時間として計上されます。

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２．固定時間を指定し、それに基づいて計算する
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所定の登録がない場合や、所定とは別に有休取得時に換算する時間を定めたい場合に利用します。
休暇の詳細設定で指定した時間が計上されます。

⇒詳細設定で、【半有休・半特休（有給）の固定時間：4:00】と設定すると、半有休の登録時に4時間として計上されます。

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また処理についても、ご認識の通りです。
メンバー別詳細画面の休暇に「半有休」を登録すると
「有休日数」において、0.5日として計上されます。