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半休取得時の所定労働時間の処理について

現在勤怠管理ソフト導入に向けて貴社のものを試験的に使用させて頂いています。

半日有給取得時の所定労働時間計算につきまして

所定労働時間:8:30~17:30(内休憩1時間)実働8時間

半休時の勤務:8:30~12:30(午前)

       13:30~17:30(午後)

となっておりますが、

①半休取得時の出勤時間・退勤時間の丸めの設定は可能ですか?

 ※午前有給で12:00に出勤打刻された場合に13:30からに丸める等

②半休取得時に13:30~17:30で勤務した際に休暇区分を半休にしても、4時間遅刻早退時間がついてしまうのですが、設定を行う事でこちらの遅刻早退を0時間にすることは可能でしょうか。

 

そのような機能がないのであれば、有給取得した分も遅刻早退控除がされてしまうような状態になってしまうため、改善して頂けると幸いです。

 

齊藤(試験運用中)

正式なコメント

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申し訳ありませんが、現時点では半有休時の打刻まるめ、
遅早退の自動集計につきまして、完全に対応することはできておりません。

半有休取得時に、それが午前有休なのか午後有休なのか、
何時から何時までを所定とみなすのかなどの管理ができないためです。

半有休取得時の打刻まるめに関しては、
お手数ですが手動での調整をお願いいたします。

加えて、半有休取得時の遅刻早退の運用につきましては、
下記2通りの対応方針のいずれかをご検討いただけますと幸いです。

- - - - --

1、編集画面にて半有休取得時に、
 「遅早退・欠勤」の"遅早退解除"を登録する。


2、集計ルールを遅早退を自動判定しないという設定に切り替える、

※ただしこの設定にした場合、本当に遅早退が発生した際に
 毎回編集画面で遅早退の判定と時間数を手入力していただく必要が生じます。

設定の切り替え方法については、下記の通りです。

【管理>メニュー>メンバー種別・集計ルール】
対象のメンバー種別を選択
【集計ルール>遅早退】
「遅早退を自動判定する」をOFFにする


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ご希望にお応えできず大変恐縮ですが、いただいたご意見は
今後の機能改善の検討の際、参考にさせていただきます。
貴重なご意見をいただき、ありがとうございました。

公式サポートスタッフ(松本 彩)
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