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休憩時間を過ぎた場合

10:00-19:00(休憩1時間)で設定しているのですが、休憩時間を2時間取ってしまった場合でも、締めが19:00なので19時以降は残業扱いになるのでしょうか?

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正式なコメント

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残業の設定内容によって変わります。

タブレット タイムレコーダーでは、
残業の設定を以下の3種類からお選びいただけます。

(1) 所定外の勤務
(2) 所定に関わらず、一定時間以上の勤務
(3) 所定に関わらず、特定時間帯の勤務

この内、(1)を設定した場合、(3)で特定時間帯に19:00以降を設定した場合は、
19:00以降の勤務が残業扱いになります。

一方、(2)で時間数を8:00に設定した場合は、
勤務時間が8:00を超えるまで残業扱いになりません。

たとえば、所定外の勤務を残業扱いにする場合、
以下のように設定します。

1. 「管理 > メニュー > メンバー種別・集計ルール」を開く
2. 集計ルールを変更するメンバー種別を開く
3. 「集計ルール > 残業」を開く
4. 「残業の定義」を「所定外の勤務」に設定する。

また、以下のブログ記事でも、残業の設定方法を詳しく説明しております。
よろしければ、ご覧ください。

【集計ルール設定1:残業】
8時間以上の勤務を自動で残業とする
https://www.tablet-time-recorder.net/blog/conf_calc/711

【集計ルール設定2:残業】
18時以降の勤務を自動で残業とする
https://www.tablet-time-recorder.net/blog/conf_calc/812

公式サポートスタッフ
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