設定した定時以降の退勤時刻をまるめたい

従業員が基本的には勤務時間内に仕事を終えられるように、業務の効率化や外注化を検討しており、そのために、例えば23時以降に退勤しても「23時に退勤した」とみなすなどのルールを設定して、「残っても無料奉仕になってしまうから、それなら帰宅しよう」と思ってもらえる動機づけにしています。

①23時～翌5時までを「休憩」の時間帯設定にする

②23時以降の退勤を後から手入力で修正する

など、現状でも集計する方法がない訳ではないと以前こちらで教えていただいたのですが、途中休憩を打刻によって計算するためには①の方法は使えず、②の方法では自動集計の意味が半減します。

ですので、

①最終的な退勤時間を、設定した定時を過ぎる場合は、その定時にまるめる

②現状では22時以降が勤務・休憩とも「深夜」に分類されるようですが、これをユーザーが自由に設定できるようにした上で（例えば23時以降を「深夜」とするなど）「深夜」時間帯の勤務・休憩を含めない「総勤務時間」「休憩時間」を集計項目に設定できるようにする

③休憩の設定を「打刻による」「時間帯指定」を併用可なように修正

というようなことを今後のバージョンアップの際に実現していただくことはできないでしょうか。

また、今後のバージョンアップの際にぜひ検討していただきたのは、休日出勤の場合も所定が適用されるオプションを選べるようにするか、休日出勤の場合はカレンダーで「平日」と設定し直す代わりに、備考欄か何かに「休日出勤」と記載し、またその代休の日は「平日」を「休日」にカレンダーで直した上で、備考欄か何かに「代休」と記載し、備考欄の「休日出勤」「代休」をカウントして集計できるように。

以上勝手なお願いですが、参考にしていただけたら幸いです。